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POLITICA DE LA SECCION 3 <br /> Segun 12 U.S.C. 1701u Ciudad de La Porte se compromete a implementar los siguientes pasos,que,en la mayor <br /> medida posible, proporcionara capacitacion, empleo y oportunidades de contratacion para los residentes de la <br /> seccion 3 y seccion 3 empresas de las zonas en que el proyecto lleva a cabo. <br /> A. Introduccion y pase una resolucion adoptando este plan como una politica de esforzarse por alcanzar metas <br /> para el cumplimiento de las normas de la seccion 3 por aumentar las oportunidades de empleo y contratacion <br /> para empresas y residentes de la seccion 3. <br /> B. Asignacion de tareas relacionadas con la implementacion de este plan al oficial designado de los derechos <br /> civiles. <br /> C. Notificar a seccion 3 residentes y preocupaciones de negocio de potenciales nuevos empleos y oportunidades <br /> de contratacion ya que se desencadenan por CDBG conceden premios mediante el use de: audiencias <br /> publicas relacionadas con los anuncios, avisos publicos, anuncios de licitacion y oferta documentos; <br /> notificacion a organizaciones locales como las camaras de comercio o la Liga Urbana;medios de publicidad <br /> local incluyendo senalizacion publica; proyecto area comites y consejos ciudadanos, las oficinas locales de <br /> HUD; organismos de planificacion regionales; y todas las demas fuentes de referencia apropiadas. Incluir <br /> clausulas de la seccion 3 en todo cubierto las solicitudes y contratos. <br /> D. Mantener una lista de las empresas que se han identificado como seccion 3 empresas para la utilizacion en <br /> las compras de CDBG financiado, notificar a las empresas de espera oportunidades contractuales y hacer <br /> esta lista disponible para las necesidades de adquisicion de receptor de la beca general. <br /> E. Mantener una lista de aquellas personas que se identificaron como residentes de la seccion 3 y en contacto <br /> con las personas cuando oportunidades de contratacion y capacitacion estan disponibles a traves del receptor <br /> de la beca o contratistas. <br /> F. Requiere que todos los primeros contratistas y subcontratistas con contratos sobre $100.000 comprometen <br /> este plan como parte de su contrato de trabajo. Monitorear el desempeno de los contratistas con respecto a <br /> los requerimientos de la seccion 3 y requieren que presenten informes que se requieran por HUD al <br /> destinatario de la subvencion. <br /> G. Presentar informes segun los requisitos de HUD con respecto a la contratacion con empresas de la seccion 3 <br /> o empleo que se producen; y presentar informes dentro de 20 dias del final del ano fiscal federal (por e120 <br /> de octubre)que identificar y cuantificar seccion 3 empresas y empleados. <br /> H. Mantener los registros, incluyendo copias de correspondencia,memorandos, etc., que documentan todas las <br /> acciones adoptadas para cumplir con las normas de la seccion 3. <br /> Como funcionarios y representantes de la Ciudad de La Porte, los abajo firmantes han leido completamente de <br /> acuerdo a est: .1. y ser parte de la plena aplicacion de este programa. <br /> AgEtilhmo I Air,\UC ap ) 011:)\ <br /> Lo <br /> Lo is Ri,.by,Alcal? Fecha <br />